教員業績データベース - 川内　惠美子 | 兵庫医科大学

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  カワウチ　エミコ   Emiko Kawauchi
  川内　惠美子
   所属   兵庫医科大学看護学部看護学科

職種准教授

■ 著書・論文歴

1.	2021/12	論文	新卒看護職者のワーク・エンゲイジメントと病棟チームのワーク・エンゲイジメントの関係兵庫医療大学紀要 9(2),25-35頁（共著）
2.	2021/12	論文	母性看護学における家庭での育児疑似体験を実践することでの学習効果兵庫医療大学紀要 9(2),53-58頁（単著）
3.	2017/04	論文	産科病棟で働く助産師の仕事中の身体的活動度および快適さと仕事に対するメンタルヘルスの関連母性衛生 58(1),40-48頁（共著）
4.	2017/01	論文	Relationship of High Work Engagement among Staff Midwives with Their Immediate Superiors’ Burnout on Maternity and Labor Wards in Japan Open Journal of Nursing 7(1),pp.39-49 （共著）
5.	2015/12	著書	来て！助産婦さん (Call the midwife 訳）（共著）
6.	2015/05	その他	産科病棟に勤務する助産師、看護師、産科医師のWork engagementとBurnout 女性健康科学研究会受賞研究報告集 4(1),27-31頁（共著）
7.	2011/09	論文	二次医療圏の国公立病院で働く助産師・看護師のWork Engagement及び職務満足度と離職意思の関係日本看護管理学会誌 15(1),39-46頁（共著）
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■ 学会発表

1.	2023/10/14	わが国の幼児期における家庭での性教育に関する文献レビュー～包括的性教育の視点から現状と課題について～（第64回日本母性衛生学会総会・学術集会）
2.	2023/06/14	Experience in sharing information related to support for women, mothers and children in evacuation situations -Japan and neighboring countries of Ukraine-（33rd ICM Triennial Congress）
3.	2022/09/10	職域における父親支援プログラムの効果の検討〜2021年度学校法人兵庫医科大学での父親支援プログラムを通じて〜（第63回日本母性衛生学会総会・学術集会）
4.	2022/03/19	わが国の助産師がおこなう性教育に関する文献検討（第36回日本助産学会）
5.	2021/06/02	The relationship between individual work engagement and team work engagement of midwives working in hospitals.（International Confederation of Midwives (ICM) 32th Triennial Congress）
6.	2020/08/28	新卒看護職者のワーク・エンゲージメントと病棟チームのワーク・エンゲージメントおよびバーンアウトとの関係.（第24回日本看護管理学会学術集会）
7.	2019/08/23	新卒看護職者の教育体制とワーク・エンゲージメントに関する研究（第２３回日本看護管理学会学術集会）
8.	2017/03/26	Japanese Nursing Child Assessment Satellite Training（JNCAST）で評価した不妊症治療が産後 1ヵ月の母子相互作用に及ぼす影響（日本発達心理学会　第28回）
9.	2016/03	産科病棟で働く助産師のワーク･エンゲージメント、バーンアウト、ワーカホリズムと仕事中の活動度、仕事の快適さの関係（第30回日本助産学会）
10.	2016	Association between the Father’s Age and Mother-Child Interactions One Month after Delivery（19th East Asian Forum of Nursing Scholars）
11.	2015	Characteristics related to mother-child interaction at one-month postpartum assessed by Japanese version of Nursing Child Assessment Satellite Training Project（18th East Asian Forum of Nursing Scholars）
12.	2014/06	Work engagement and burnout in Japanese midwives working in hospitals（International Confederation of Midwives (ICM) 30th Triennial Congress）
13.	2014/03	産科病棟で勤務する助産師・看護師・産科医師の仕事における心理状態の評価－管理者とスタッフとの比較検討－（第28回日本助産学会）
14.	2014	Mother-child interaction assessment at one-month postpartum -Using Japanese version of Nursing Child Assessment Teaching Scale (JNCAST)（17th East Asian Forum of Nursing Scholars）
15.	2009/08	二次医療機関の看護職者におけるWork Engagementと離職意思との関係（第13回　日本看護管理学会）
16.	2008/11	二次医療機関の国公立病院で働く若手助産師・看護師の職務満足度の比較（第49回　日本母性衛生学会）
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■ 講師・講演

1.

2021/06/04

プレパパ育児講座　赤ちゃんと暮らすことで自分たちの生活はどう変わっていくのか（オンライン）

■ 外部資金獲得状況

1.	2019/04～	ワーク・エンゲージメントを活用したプリセプティとプリセプターの戦略的ペアリング若手研究（キーワード：プリセプター, プリセプティ, ワーク・エンゲージメント, プリセプターシップ, ペアリング）
2.	2019/04～	父親と母親の産後のメンタルヘルス向上のための教育プログラムの開発基盤研究(C) （キーワード：夫婦, 夫婦関係, 教育プログラム, 産後うつ病）
3.	2017/08～2019/03	ワーク・エンゲージメントを活用した新卒看護師の離職予防プログラムの開発研究活動スタート支援

■ 所属学会

1.	2006/05～	日本母性衛生学会
2.	2006/11～	日本助産学会
3.	2009/07～	日本看護管理学会
4.	2017/06～	日本助産師会
5.	2017/06～	兵庫県助産師会
6.	2017/07～	神戸市助産師会
7.	2019～	日本リウマチ看護学会
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■ 学歴

1.		大阪大学大学院医学系研究科保健学専攻生命育成看護科学講座博士課程修了
2.		大阪大学大学院医学系研究科保健学専攻生命育成看護科学講座修士課程修了
3.		神戸市看護大学看護学部修了