ムカイハタ ツヨシ
  向畑 毅
   所属   兵庫医科大学  看護学部 看護学科
   職種   助教
■ 現在の専門分野
キーワード:精神看護学、ワーク・エンゲイジメント、モチベーション、情動知能、リカバリー、ストレス 
■ 著書・論文歴
1. 2022/07 論文  Work engagement of psychiatric nurses: A scoping review protocol. BMJ open 12(7),pp.e062507 (共著) 
2. 2022/05 論文  Testing the relationship between patient-related stressor, psychological distress, work engagement, job satisfaction and recovery attitude among psychiatric nurses in Japan. Journal of advanced nursing 78(5),pp.1348-1365 (共著) 
3. 2022/03 論文  Associations between psychiatric home-visit nursing staff's exposure to violence and conditions of visit to community-living individuals with mental illness. Japan journal of nursing science : JJNS 19(4),pp.e12485 (共著) 
4. 2020/03 論文  Factors influencing work engagement among psychiatric nurses in Japan. Journal of nursing management 28,pp.306-316 (共著) 
5. 2018/11 論文  Correlation between job security as motivation and career maturity among Japanese nursing students. Journal of rural medicine : JRM 13(2),pp.168-171 (単著) 
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■ 学会発表
1. 2021/06/06 精神科看護師における職場環境と仕事継続意向との関係:ワーク・エンゲイジメントの媒介効果(第31回日本精神保健看護学会学術集会)
2. 2021/06/06 精神科訪問看護に従事する専門職者が実施する暴力予防策の変化 2020年度調査と2012年度調査の比較(第31回日本精神保健看護学会学術集会)
3. 2020/12/12 Effects of work engagement on job satisfaction and recovery attitudes among psychiatric nurses(The 40th Annual Conference of Japan Academy of Nursing Sciences)
4. 2020/12/12 精神科訪問看護において専門職者が遭遇する暴力の利用者要因(第40回日本看護科学学術集会)
5. 2020/02/29 Relationship between emotional intelligence and psychological distress among psychiatric nurses in Japan(The 6th International Nursing Reaearch Conferece of World Academy of Nursing Sciences)
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■ 講師・講演
1. 2019/09/21 今日からはじめるストレスマネジメント
■ 受賞学術賞
1. 2022/07 日本私立看護系大学協会 2022年度研究助成事業「看護学研究奨励賞」 (Testing the relationship between patient‐related stressor, psychological distress, work engagement, job satisfaction and recovery attitude among psychiatric nurses in Japan)
2. 2010/09 第6回中国四国地区国立病院機構・国立療養所看護研究学会 座長賞 (医療観察法病棟における多職種チームの介入に関する事例報告-多職種チームの介入により自分の対象行為と統合失調症の症状との関連が理解できた事例-)
■ 外部資金獲得状況
1. 2021/04~2023/03  精神科看護師の高パフォーマンスを目指したワーク・エンゲイジメント促進モデルの構築 若手研究 
2. 2020/04~2023/03  精神科訪問看護における暴力リスク要因とリスク低減要因のアセスメントツールの開発 基盤研究(C) 
3. 2017/04~2020/03  精神科訪問看護における専門職者の暴力曝露リスク要因と暴力対策ガイドラインの開発 基盤研究(C) 
■ その他
活動等
【学会】
2016年9月3・4日 第15回日本アディクション看護学会学術集会実行協力員・学術集集会当日実行協力(西宮)/
【研修会】
2019年7月27・28日第2回WRAP2日間集中クラスinおのころ淡路・当日実行協力(淡路)
【査読】
Japan Journal of Nursing Science, Journal of Advanced Nursing
■ 所属学会
1. 2017/04~ 日本精神保健看護学会
2. 2016/04~ 看護科学学会
3. 2017/06~ 看護理工学会
4. 2018/09~ 日本農村医学会
5. 2017/04~ ヒューマンケア研究学会
■ 学歴
1. 2017/04~2020/03 神戸大学 保健学研究科 博士課程修了 博士(保健学)
2. 2010/04~2013/03 広島大学 保健学研究科 修士課程修了 修士(保健学)
3. 1999/04~2003/03 神戸大学 医学部 保健学科 卒業 学士(看護学)
■ 職歴
1. 2022/04~ 兵庫医科大学 看護学部 看護学科 助教
2. 2019/04~2022/03 兵庫医療大学 看護学部 看護学科 助教
3. 2016/04~2019/03 関西看護医療大学 看護学部看護学科 助教
4. 2014/04~2016/03 独立行政法人国立病院機構賀茂精神医療センター 重心病棟 副看護師長
5. 2004/04~2014/03 独立行政法人国立病院機構賀茂精神医療センター 精神科病棟/医療観察法病棟 看護師
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■ 科研費研究者番号
90784447